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根据国家的相关政策规定，教师的工资不得低于当地公务员的工资待遇。自从这项政策出炉之后，成功让许多人对教师资格证报考产生了兴趣，越来越多的人想成为一名教师。那么教师编制报考条件是什么，有哪些优势? 第一、教师编制报考条件是什么 教师编制考试每个地区的报考条件都有所不同，一般情况下包括以下几个方面： 一、户籍条件 一般会要求本地户口，若是应届毕业生的则不限制户籍，但只能报考学校所在地的教师招聘。 二、专业条件 各个地区的考试公告中会说明报考要求的专业范围，一般所学习的专业符合岗位学科的专业范围即可；有些地区的学科是没有专业要求的，只要持有相关要求的教师资格证并满足其他条件即可报考。 三、资格证要求 对应届生来说，在不能进行教师资格证认定的情况下，可以先提供教资考试合格证明等材料后再参加考试，需在规定的时间内完成教师资格证的认定。一般情况下是要求必须有教师资格证才能参加考试。 另一个要求是持有报考岗位学科相对应的教师资格证，如你要报考小学语文，就需要持有小学语文或者中学语文的教师资格证。 四、年龄要求 年龄的要求一般在18周岁以上，35周岁以下，有部分地区会要求30周岁以下，具体情况请询问当地教育局。 五、学历要求 各个学段要求的学历会不同，要看当地具体的岗位表要求。 一般在教师招聘考试报考前，当地会发布考试公告，详细说明报考条件，也可以直接致电当地的教育局咨询。 第二、教师编制有哪些优势 第一、教师编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇，但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。 第二、有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成，职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证，虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。 第三、有编制的教师工作更有保障、更稳定、可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。 |
